نسخۀ نجات بخش جامعه، در بیانیۀ گام دوم انقلاب مقام معظم رهبری بیان شده است

نويد شاهد ايلام؛ كريم دارایی دانش‌آموختۀ پژوهش‌گری امور اجتماعی و در حال حاضر معاون فرهنگي و آموزشي بنياد شهيد و امور ايثارگران استان ايلام در جواب به خبرنگار نوید شاهد ايلام در مورد شاخصه‌های یک مدیر جهادی اسلامی گفت: برای بیان شاخصه‌های یک مدیر جهادی ابتدا باید به اهمیت جهاد در اسلام واقف باشیم. جهاد در متون اسلامی مخصوصاً در قرآن جایگاه ویژه‌ای دارد چرا که باب ویژۀ ورود به بهشت در اختیار جهادگران است. آنها از یک درِ خاص وارد بهشت می شوند. جهاد جایگاه بسیار بالایی برای مسلمانان دارد. بنابراین یک مدیر جهادی اول باید برای رضای خدا کار کند و تقوا داشته باشد یعنی آنچه که خدا دستور داده انجام بدهد و آنچه که نهی کرده انجام ندهد. مدیر جهادی باید تمام وجودش، اعم از فکر، اعضا و اندیشه‌اش وقف خدمت به مردم کشورش باشد. روش کارش بر مبنای رضایت خداوند باشد. در ذیل جلب رضایت خداوند، قطعاً بندگان خدا نیز راضی خواهند بود.

شهدا بهترين الگو براي مديران

دارایی ضمن بیان اینکه یک مدیر جهادی با تأسی از شهدا می‌تواند امورات را پیش ببرد، گفت: اوج جهاد در راه خدا، شهادت است. بنابراین برای ورود به جهاد در راه خدا، الگویی برای مدیران بهتر از شهدا وجود ندارد. آنها کسانی هستند که با علم و آگاهی کامل جان و مال خود را وقف رضای خدا کردند؛ بنابراین یک مدیر جهادی باید سبک زندگی شهدا را مطالعه کند، وصیت نامۀ شهدا را بخواند و در مسیر آنان حرکت کند. در واقع مسیر جهاد توسط شهدا روشن شده است و فقط کافی است مدیران در این مسیر گام نهند. مدیران باید عین شهدا ایثارگر باشند.

مخاطب اصلی بیانیه گام دوم انقلاب جوانان و مدیران فعلی جامعه هستند

این عضو فعال در حوزۀ مدیریت جهادی در خصوص بیانیۀ گام دوم انقلاب بیان داشت: من این بیانیه را که توسط مقام معظم رهبری ابلاغ شده چندین بار مطالعه کردم. مخاطب اصلی این بیانیه جوانان و مدیران فعلی جامعه هستند. مقام معظم رهبری در این بیانیه فرموده‌اند: سازندگی کشور به دست جوانان است باید آن را به جوانان واگذار کنیم اگر می‌خواهید کشور ساخته شود مدیران قدیمی باید با در اختیار گذاشتن تجربیات شان آن را به جوانان واگذار کنند. اهدافی که برای پیشرفت جامعه در نظر دارید قطعاً با همت جوانان می‌توانیم به آنها برسیم. چرا که آنها پرانرژی و فعال هستند.

اگر یک نگاهی به دفاع مقدس بکنیم می‌فهمیم که نوجوانان و جوانان جنگ را مدیریت کردند. جوانان قلب پاکی دارند. کافیست فقط مسیر را برای آنها مشخص کنیم، آنها مسلح به علم امروز هستند، با تکنولوژی امروزی آشنا هستند. بنابراین شاخص‌های مدیریتی را دارا می‌باشند و می‌توانند کشور را به روز اداره کنند.

مدير جهادی بايد خستگي ناپذير باشد

معاون فرهنگی و آموزشي بنیاد شهید ايلام می گوید: اگر روزی برای انتخاب مدیر در جایی از من نظر بخواهند قطعاً سعی‌ام بر این است که مدیری انتخاب کنم که شاخص‌هایی چون تقوا و ولایت‌پذیری داشته باشد و به آرمان‌های امام و نظام جمهوری اسلامی اعتقاد داشته باشد، خستگی‌ناپذیر باشد و به پیشرفت نظام اعتقاد داشته باشد. چون حاصل خون شهداست. اگر کسی اعتقاد به راه شهدا نداشته باشد نمی‌تواند خدمتگزار و مدیر خوبی باشد و یا وظایفش را به خوبی انجام بدهد.

بنیاد شهید یکی از دستگاه‌هایی است که نزدیک‌ترین ارتباط را با آرمان‌های انقلاب دارد

وي افزود: مهم‌ترین سرمایۀ یک اداره نیروی انسانی آن است. اگر یک مدیر اعتقاد به آرمان‌های جامعۀ اسلامی نداشته باشد مسیر حرکت سیستم را اشتباه می‌رود. تمام امکاناتی که دراختیار اوست به هدر می‌رود یعنی اگر مدیر جهادی باشد با آن ویژگی‌هایی که گفتم قطعاً سازمان به اهدافش می‌رسد. مخصوصاً در بنیاد شهید چرا که بنیاد آبروی نظام است. این نهاد از ارزش و اهمیت ویژه‌ای برخوردار است چرا که در سال 1358 دومین نهادی بود که رهبر دستور تأسیس آن را داد. بنیاد شهید یکی از دستگاه‌هایی است که نزدیک‌ترین ارتباط را با آرمان‌های انقلاب دارد.

امور فرهنگی هر اداره مرکز و قلب آن اداره است

دارایی، امور فرهنگی هر اداره را مرکز و قلب آن اداره دانست و سعی و تلاش خود را به عنوان یک مدیر جهادی در این حوزه این گونه توصیف کرد: بنیاد شهید به عنوان یک واحد مستقل دارای چندین معاونت است از جمله معاونت توسعه و تعاون، معاونت بهداشت و درمان، معاونت توسعه منابع انسانی و ... . یک معاونت هم معاونت فرهنگی است که من در آن مشغول می‌باشم. اصل کار بنیاد شهید کار فرهنگی است و بقیۀ امور جنبۀ مقدماتی و تمهیدی دارند.

معاون فرهنگی و آموزشي بنیاد شهید ايلام تصریح کرد: در نگاهی گذرا به پیام‌های مقام معظم رهبری می‌فهمیم که اصل کار، کار فرهنگی است. اگر اساسنامۀ بنیاد شهید را مطالعه کنیم اولین وظیفۀ بنیاد شهید، تبیین و ترویج فلسفۀ فرهنگ ایثار و شهادت است که این خودش مسئله‌ای فرهنگی است، کل خدمات ما فرهنگ است. مثلاً اگر در بنیاد، امور معیشتی ایثارگران انجام می‌شود این هم یک نوع کار فرهنگی است. کار ما فرهنگ‌سازی در جامعه است. ترویج فرهنگ ایثار و شهادت است. ما باید شهدا و ایثارگران را به نحو شایسته‌ای به جامعه معرفی کنیم و این خودش یک کار جهادی بزرگي است. آنها برای مردم الگو هستند؛ و شهدا کسانی بوده‌اند که در مسیر جهادی گام نهاده‌اند و به شهادت رسیده‌اند و در حال حاضر خانواده‌هایشان ادامه دهندۀ راه آنان هستند. تکریم خانوادۀ شهدا یکی از کارهای جهادی است که جز از عهدۀ یک مدیر جهادی بر نمی‌آید.

وی افزود: ما هم به اندازۀ خودمان تلاش کردیم و ادعایی هم نداریم. اگر جانمان را هم فدای این راه کنیم کم است. میدان امور فرهنگی عمیق و گسترده است و هر چه ما در این راستا کار کنیم باز هم جای کار دارد. بنیاد شهید یک دستگاه اجرایی فرهنگی است، دولت باید به امور فرهنگی اعتبار بیشتری اختصاص بدهد. مقام معظم رهبری بارها گفته‌اند که دغدغۀ فرهنگ در این کشو دارند چرا که زیر ساخت توسعۀ همه جانبۀ کشور فرهنگ است.

واگذاري پست هاي مديريتي به جوانان غيرتمند و تلاشگر

دارایی گفت: پیرمدیریتی در ادارات باعث رکود در جامعه شده و قشر جوان تحصیل کرده دچار سرخوردگی می شوند. طبق بیانیۀ گام دوم انقلاب باید مدیریت به جوانان تلاش‌گر سپرده شود. این بیانیه نسخۀ نجات جامعه است. اگر این بیانیه محقق بشود اکثر مشکلات ما حل می‌شوند. در جنگ تحمیلی، مدیران ما همه جوان بودند و توانستند روند جنگ تحمیلی را به سمت پیروزی پیش ببرند. جوانان ما غیرتمند هستند چه در دوران دفاع مقدس و چه در دنیای حاضر. باید حواسمان به آنها باشد. باید برای آنها هزینه کنیم و به آنها فرصت ظهور و شکوفایی بدهیم. باید به آنها اعتماد کنیم و کارهای مدیریتی را به آنها بسپاریم چرا که بارها و بارها امتحان خود را به خوبی پس داده‌اند.

اصل کار مدیران جهادی باید بر مبنای رونق تولید ملی باشد

معاون فرهنگی و آموزشی بنیاد شهید ایلام در بین سخنانشان گریزی به رونق تولید ملی زد و گفت: امسال سال رونق تولید ملی است. اصل کار مدیران جهادی باید بر مبنای رونق تولید ملی باشد. موفقیت مدیریت در نظام جمهوری اسلامی بر اعتقاد به جمهوری اسلامی است. کسی که اعتقاد داشته باشد می‌تواند یک مدیر جهادی خوب و پویا در جامعۀ ما باشد وقتی که مسلح به ویژگی‌هایی چون علم و تقوا باشد، قطعاً می‌تواند امور را به سمت درستی پیش ببرد. روحیۀ استکبارستیزی جزء لاینفک یک مدیر جهادی است. هر کس دلسوز نظام جمهوری و شهداست و قلبش برای نظام می‌تپد باید بیانیۀ مقام معظم رهبری را عنوان دستور کارش قرار بدهد.

کرونا هم تهدید است هم فرصت

این عضو فرهیختۀ بنیاد شهید به نقش مدیر جهادی در این ایام کرونایی پرداخت و گفت: کرونا هم تهدید است هم فرصت. در این ایام که محدودیت‌ها بیشتر بود ما تجربیات جدیدی را کسب کردیم. به عنوان مثال زمانی که کرونا نبود اگر یادواره یا همایشی برگزار می‌کردیم فقط مردم آن منطقه می‌توانستند شرکت کنند؛ اما الان چون اكثراً از طريق فضای مجازی برگزار می‌شود تعداد زیادی از اقصی نقاط جهان می‌توانند شرکت کنند و استفاده ببرند، یا قبلاً کنگرۀ ملی در تهران برگزار می‌شد اما به خاطر بُعد مسافت و دیگر مشکلات، تمام استانها نمی‌توانستند شرکت کنند اما درحال حاضر کنگره‌ها به صورت ویدئو کنفرانس برگزار می‌شود و تمام استانها می‎توانند در آن شرکت کنند. در حال حاضر دامنۀ فعالیت‌های فرهنگی در فضای مجازی خیلی بیشتر شده و ما هم قطعاً از این فرصت با درایت و علم بيشتر می‌توانیم در پیشبرد اهداف بنیاد استفاده کنیم. این ایام بهترین فرصت است که در برابر تهدیدات داخلی و خارجی فرهنگ‌سازی کنیم و این تهدید را به یک فرصت خوب تبدیل کنیم. ان‌شاء‌الله که به زودی این ویروس منحوس از دنیا برچیده شود. در هر صورتی ما موظف هستیم برنامه‌های خود را پیش ببریم.

مصاحبه از گزارشگر افتخاری سایت نوید شاهد ایلام